A aposentadoria é um dos benefícios mais importantes garantidos pelo sistema previdenciário brasileiro. Entre as modalidades mais conhecidas estão a aposentadoria por idade e a aposentadoria por tempo de contribuição, que possuem requisitos diferentes para a concessão do benefício.
A aposentadoria por idade é concedida quando o trabalhador atinge a idade mínima exigida pela legislação e cumpre o tempo mínimo de contribuição ao INSS. Atualmente, em regra geral, as mulheres podem se aposentar aos 62 anos de idade e os homens aos 65 anos, desde que tenham pelo menos 15 anos de contribuição.
Já a aposentadoria por tempo de contribuição era concedida quando o segurado atingia determinado período de contribuições ao INSS, independentemente da idade mínima. Antes da Reforma da Previdência de 2019, as mulheres podiam se aposentar com 30 anos de contribuição e os homens com 35 anos.
Com a reforma, essa modalidade foi extinta para novos segurados. No entanto, quem já contribuía para o INSS antes da mudança pode se enquadrar nas chamadas regras de transição, que permitem a aposentadoria considerando tempo de contribuição, idade e sistemas de pontuação.
Outra diferença importante está no cálculo do benefício, que pode variar conforme a regra aplicada e o histórico de contribuições do segurado.
Por isso, antes de solicitar a aposentadoria, é fundamental realizar uma análise previdenciária completa, verificando qual regra é mais vantajosa para cada caso.
Contar com o auxílio de um advogado especializado em direito previdenciário pode ajudar o segurado a entender suas opções e escolher a melhor estratégia para garantir uma aposentadoria mais segura e adequada à sua realidade.
